中国平安保险招聘(中国平安保险招聘背景)

admin 134 2023-01-01 23:00:01

平安保险公司招聘女保险员进去干嘛

平安保险公司招聘女保险员一般都是保险业务员,出去找人拉保险推销业务,你以为坐办公室呢,你看周围多少人在平安安,那个不是为了完成任务不是给全家上下买一堆保险,或者找七大姑八大姨亲戚朋友的上保险。找女保险员确切的说是招客户。

中国平安保险招聘去还是不去?

千万不要去啊,平安有好多营业厅在招人,考证交140-160不等,还要进行半个月到一个月的培训让你考保险代理人资格证,上班之后还要交500员押金啊!不管它招什么职位什么助理啊,培训教师啊,客服啊,内勤啊等等进去都是干一样的活那就是卖保险跑业务多累白,人家有人脉资源的还好点,要不然你一个月出不了单连底薪都不给,进去就让你打电话,还不给客户电话号码,让自己开发陌生客户,怎么开发呀,原来是让你找你工作地点的号码段,后几位随便变,打招谁是谁,就像平常我们收到得各种促销的骚扰电话,就跟那一样,打10个得有9次挨骂!TMD平安就是个骗子,招聘会上就他们招聘的摊位最多,什么“500强综合金融集团”,‘深发展银行信用卡办理员招聘啦’,“500强上市集团”“中国最大综合金融集团”“平安集团”等等这些挂五花八门名称的招聘单位都是平安,平安啊!!本人就是被骗上当的,所以了解慎深,找工作不容易大家千万要小心啊,让一上班就交钱的公司坚决不去!!

中国平安保险公司的人事助理主要干什么工作

人事助理的主要工作内容如下:

1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;

2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;

3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等;

4、积极主动拓展其他招募渠道;

5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会;

6、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;

扩展资料:

中国平安保险于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

人事助理的主要作用

负责事务管理

协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实。

加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。

人力资源开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:

提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划。

通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬:

制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发:

提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:

主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。

5、人员考核:

主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。

通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。

参考资料:人事助理_百度百科

中国平安寿险山西分公司招聘正式编制内勤的招聘条件及要求是什么呢?

一、招聘条件及要求:

1、本次招聘系平安集团寿险山西分公司正式编制内勤招聘

2、学历要求正规院校全日制本科(二本)及以上学历,且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历,以国家教育单位验证为准,硕士生、985、211本科毕业生优先录用

3、应聘地市人员优先录用

4、简历投递后15个工作日内进行简历筛选,通过者进入面试笔试环节,如未通知则不再反馈淘汰信息

二、联系方式:

1、公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司山西分公司

2、公司地址:太原市南内环街98-2号财富大厦东门7层

3、联系人:

太原:樊先生(0351)5281505/18734831088

简历投递邮箱:FANCONGCONG948@PINGAN.COM.CN

运城:毕女士(0359)6389143/13333486780

简历投递邮箱:BIFENFEN986@PINGAN.COM.CN

长治:李先生(0355)3525325/13834778771

简历投递邮箱:LIYANG255@PINGAN.COM.CN

大同:钟先生(0352)5328951/13835221081

简历投递邮箱:ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN

临汾:李先生(0357)3980326/18735765101

简历投递邮箱:LIHUI291@PINGAN.COM.CN

忻州:王女士(0350)3334562/15248940978

简历投递邮箱:WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN

晋城:田女士(0356)6960655/13233338885

简历投递邮箱:TIANZHANGYAN001@PINGAN.COM.CN

阳泉:姚女士(0353)6667195/18803433416

简历投递邮箱:YAOHUI549@PINGAN.COM.CN

晋中:李女士(0354)3991166/13835479765

简历投递邮箱:LIJIA024@pingan.COM.CN

朔州:黄女士(0349)6689932/15534928909

简历投递邮箱:HUANGTINGTING692@pingan.COM.CN

吕梁:高女士(0358)3379738/15834398140

简历投递邮箱:GAOXIAOJING654@pingan.COM.CN

4、简历投递网站:

按照求职岗位投递简历至相应的机构HR邮箱

5、招聘微信公众号:中国平安寿险山西分公司人力资源部

平安保险招聘流程

平安保险招聘流程大致如下:

发布职位→简历筛选→简历注册及面试→性格测评→跨部门核人→体检→发放录用通知→入职

1、发布职位

公司会在有职位空缺的时候发布职位,普通职位由HR直接从各大招聘网站发布,高端职位由猎头渠道招聘。

2、简历筛选

HR在各大网站寻找投递的合适简历,猎头也会不断向HR提交简历,根据相关职位要求,HR会筛选出来合适的简历安排下一轮。

3、简历注册及面试

平安集团有一个大型的人才简历系统,如果安排了面试,那么后续整个流程都会在这个系统内看到,那么就需要应聘者把自己的简历上传到人才系统中,称为注册简历;

面试一般会有3轮,首先是HR初面,然后是直接领导,最后是部门经理,但是不同职位的面试轮次略有区别。

4、性格测评

平安内部有一套测评系统,称为性向测试,分为情商部分和智商部分,情商测试不限时间,智商部分需要在20分钟内完成。

5、跨部门核人

为了避免部门任人唯亲,前期通过的应聘者需要再安排平安集团另外的分公司HR参与核人,就应聘者的一些应聘条件做第三方审核。

6、体检

前面流程都顺利的话,会安排入职体检,都是定点的体检医院,平安会发一张体检表,拿着体检表到医院就可以免费体检。

7、发放录用通知

通过体检之后就会发放正式录用通知,告知应聘者的职位、部门、薪资等信息。

8、入职

按照录用通知约定,准时办理报到手续,入职所需资料包括前一份工作的离职单,学历学位证书,身份证等。

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